Offre d’emploi : Conseil en Agroforesterie et Biodiversité

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Conseil en Agroforesterie et Biodiversité

Afin de développer l’accompagnement des agriculteurs des Hauts de France dans leur transition agro-écologique, la Chambre d’agriculture des Hauts de France un(e) conseiller(e) en Agroforesterie au sein de l’équipe « Biodiversité-Agroforesterie et Forêt » de la direction « Transition et compétitivité agro-environnementale ».

LES MISSIONS

La personne recrutée a pour objectifs :

  • De mettre en place des actions de conseil et d’accompagnement auprès des agriculteurs pour le développement de l’agroforesterie : du conseil à la plantation à la mise en œuvre d’un plan de gestion
  • De travailler à la structuration de filières de valorisation du bois « agricole » : Carbone, BRF, paillage, plaquettes, etc
  • De travailler au développement des Infrastructures Agro-Écologiques
  • De participer aux actions en lien avec la Biodiversité
  • De favoriser l’innovation et l’expérimentation pour acquérir des références technico-économiques dans les domaines de la Biodiversité et de l’Agroforesterie
  • De participer aux actions de communication
  • De réaliser de la veille de marché et proposer des axes de travail pour l’équipe en lien avec les services ressources
  • D’être garant de la présence de la Chambre d’agriculture des Hauts de France sur le territoire auprès des agriculteurs, des collectivités et des partenaires

Ses missions :

  • Accompagner les agriculteurs dans la réalisation de projets d’agroforesterie(accompagnement technique, administratif et réglementaire)
  • Travailler en partenariat à la structuration de filières
  • Mettre en place et suivre des essais et des vitrines liés à la Biodiversité et l’Agroforesterie en lien avec l’équipe Expérimentations
  • Réaliser des prestations liées à la Biodiversité et l’Agroforesterie
  • Participer à la réalisation des conventions et des projets en cours
  • Acquérir des références
  • Assurer la transversalité avec les différents membres de l’équipe
  • Intervenir en tant que référent technique
  • Assurer la formation auprès des agriculteurs

LE PROFIL & LES COMPÉTENCES REQUISES

  • Maîtriser techniquement la mise en œuvre de projet agroforestiers et des autres Infrastructures Agro-Ecologiques,
  • Maitriser la plantation, la reconnaissance et le choix des essences (forestières, bocagères et arbres fruitiers)
  • Connaitre les éléments techniques liés à l’entomofaune et à la petite faune
  • Être doté d’un bon relationnel et d’une forte capacité d’animation
  • Maîtriser les outils bureautiques courants et les outils de cartographie (QGIS)
  • Connaître le monde rural et le contexte agricole
  • Être curieux et attentif aux évolutions du domaine de compétence
  • Être acteur du travail en équipe et en transversalité

LES CONDITIONS D’EMPLOI

  • Contrat en CDI
  • Rémunération : selon expérience et grille Chambre d’Agriculture.
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Poste basé en Hauts de France

LES CONTACTS

Candidature à adresser avant le 31 juillet 2021 (comprenant une lettre de motivation et un CV) à :

Chambre régionale d’agriculture des Hauts de France

Michel Leroy – Directeur Général

56 Avenue Roger Salengro – BP 80039

Pour toute question, contacter: alice.dufosse@npdc.chambagri.fr

62051 SAINT LAURENT BLANGY Cedex

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